Burkina Faso : Démission du directeur général de la garde de sécurité pénitentiaire, Geoffroy YOGO

Problème très mal résolu. La démission n’était pas la solution. Il devait être supporté par la hiérarchie. Tout simplement les GSP sont réfractaires aux innovations tendant vers la culture de l’excellence (qui bien sûr a un prix) et à la transparence et les agents tiennent mordicus que leurs collègues indisciplinés licenciés soient repris. Si jamais … si jamais….. et si jamais. Du temps de nos ancêtres pour un indiscipliné, on te demandait simplement de te suicider ou bien on te suicide et point. Car l’indiscipline a un prix à payer. Ici c’est le licenciement pur et simple. Il y’a plus de cinq millions de jeunes de 20 à 30 ans qui veulent du boulot et on ne peut pas faire machine arrière. Les agents du MINEFID ont boudé le Ministre Rosine en bloc pour la pousser à l’isolement au prix de son poste à cause des innovations tendant à l’excellence et à la transparence et pour éviter au maximum des frottements entre les agents du MINEFID et les contribuables et principalement à cause du Fonds Commun. Elle n’a pas été supportée par le Gouvernement et ce qui devait arriver arriva.
Conclusion : Le prix de la démission du DG/GSP devrait être lourd et très cher, non marchand able : Le Gouvernement doit instruire son successeur de continuer avec les réformes, les innovations, la transparence qu’il en déplaise à qui que ce soit. Et …. et … et surtout ne pas reprendre les licenciés et si besoin en était, lancer un recrutement massif et accéléré. A bon entendeur, salut le Gouvernement.