Quand Rosine Coulibaly cite Thomas Sankara : « Vous ne pouvez pas accomplir des changements fondamentaux sans une certaine dose de folie... »

Je salue l’initiative de son excellence de vouloir faire des réformes. Quoique nous disons, la vie est faite de changement interminable. Même si on perd 200Md en combattant 55Md. On pourrait rattraper les milliards perdus au fil des années !

Pour moi elle pourrait être incontournable si dès lors de sa prise de fonction, elle avait déclaré publiquement " je renonce à mon FC " puis commencé à supprimer ceux de ses collaborateurs immédiats et enfin l’étendre au reste des employés de son ministère.

Mais si vous faites des déclarations révolutionnaires ou sankaristes sans donner vous même l’exemple, c’est difficile que vos collaborateurs vous comprennent Mme le Ministre !
Et je pense, pour ma part que c’était préférable de trouver des solutions pour améliorer le revenu d’un employé pour le galvaniser que de diminuer. Pour ce faire vous devriez trouver des mécanismes pour augmenter les salaires des autres fonctionnaires.
La soutenabilité de la masse salariale ? L’économie étant un cycle, surtout avec les nouvelles taxes ( IUTS fonctionnaire, TR à la source, café, thé,boissons,voiture,etc) et l’accompagnement des agents de votre département la question aurait peut être résolue !
Merci !