Réduction des effectifs pour le recrutement à la Fonction publique : « Je pense que c’est une trahison par rapport aux attentes de la jeunesse »

Ce que nous les Burkinabés nous n’avions pas compris c’est que l’Etat à lui seul ne peut assurer l’employabilité de toute la jeunesse qui, même si certains parviennent à réussir le concours, combien d’entre eux ont des objectifs et des missions liés à leur poste ?

D’un point de vue personnel, Arrétons de juger l’Etat et d’attendre tout de l’Etat.
Soyons responsables et assumons que nous avons tous faillis.
Je m’explique :
beaucoup de jeunes (ou personnes agées d’ailleurs), pas tous, ayant pris fonction dans la fonction publique s’adonnent à des activités parallèles incompatibles à leur fonction faute de missions réelles au sein de leur unité ou soit le maigre salaire qui est attribué est insuffisant. Beaucoup d’entre eux intègrent la fonction publique sans projet professionel (objectif) ou pire sont à des postes dont les compétences ne sont pas similaires aux leurs, du coup ils se retrouvent dans un milieu ou ils sont des diplômés NON qualifié aux postes. Comme on le dis tous les jours "L’état n’appartient ni à mon père ni à ma mère, je n’ai qu’à gagner mon manger seulement le reste on va debrouiller" Ce qui constitue un réel danger pour leur (ces agents concernés) propre connaissance qui finira par s’étouffer (tout feu qui ne s’entretient pas fini par s’eteindre).
Sans critiquer et disons nous la vérité nos jeunes diplômés manquent d’initiatives et d’autonomie. Comparaison n’est pas raison mais jeter un regard sur les pays émergeants (n’allons pas loin) exemple de la côte d’ivoire, beaucoup de jeunes diplômés inovent, ils osent et défient les enjeux du 21ième siècle qui sont de développer la Côte d’Ivoire avec l’appui et l’accompagnement de l’état à travers la création des TPI ou des PME. Je sais certains diront que les moyens manquent (je repondrai par faux et vous verrez pourquoi par la suite), certes mais ne ditons pas que "le manque de moyen ne doit pas être un handicap/frein à l’initiative ??" alors que cette initiative dans notre cas, on ne l’a sent pas voir est absente. L’état à travers des structures comme, je pourrai citer qu’un (sachez qu’il existe plusieurs), START’UP, qui financent les projets novateurs et innovateurs. Mais force est de constater l’absence sur les listes des candidats issus de cette jeunesse burkinabè intelligente, affamée et désireuse de trouver du travail. Voila un moyen qui pourra être bénéfique non seulement à l’état qui ora la possibilité de reformer ses agents en leur affectant des objectifs annuels (prime à l’appui en fonction de tes résultats) et aussi d’accompagner les jeunes qui veulent entreprendre dans le privé. Parce que tout le monde ne veut pas bosser forcément dans le public, beaucoup y vont parce qu’ils n’ont pas le choix, c’est un lieu ou il y’a du pain et de l’eau.
Moi je ne serai même pas contre si l’état suspend les concours de la fonction publique sur une longue période (05ans) afin d’organiser le départ des futurs retraités, qui ont un nombre rélativement faible face aux nombres de remplaçants (nouveaux recrus). Cette longue période permettra à l’état de faire un inventaire sur son parc entier et mieux se refixer des objectifs et permettre à chaque agent d’avoir au MINIMUM une mission annuelle et un meilleur suivi (montée en compétence sur son domaine) et d’être plus qualifié sur le poste. En parrallèle, les concours étant suspendus provisoirement (05ans), on élabore un budget que l’on alloue aux structures chargées de financer et d’accompagner les jeunes entrepreneurs qui souhaitent créer leur(s) projet(s) à deux* ou à plusieurs (900.000 candidats divisés par 2* ==> 900.000/2 = 450.000* soit 450.000 projets au minimum repartis dans différents domaines mécanique, electronique, agriculture, enseignement, tourisme, technologiques et j’en passe. sachant qu’un projet comprend au minimum 02 personnes voir plus). Dans ce cas de figure l’état est gagnant et la jeunesse aussi gagnante car un projet pourra embaucher de la ressource comme toute entreprise normale , Ne nous voilons pas la face, beaucoup de choses restent à faire au Burkina Faso, donc si chaque jeune attaque sur un chantier bien précis, c’est tout le burkina qui est gagnant. Ainsi ça sera fini pour ceux qui disaient "cest pas la société de mon père ni de ma mère", et ils feront tout pour non seulement préserver et feront développer leur(s) entreprise(s), "si tu dors cest pour toi qui part"

Je termine en disons qu’il faudra que nous quittons dans cette situation de dépendance intellectuelle et financière vis à vis de l’état. Sans l’état nous ne sommes pas perdus CROYEZ MOI.

OSONS et nous verrons que le résultat est au bout de l’éffort.