Ministère de l’économie : A la recherche des mesures innovatrices pour accroitre la productivité et la performance

"Je pense pour ma part qu’il s’agit là d’incompréhensions entre nous et les partenaires sociaux. Nous avons la volonté de bien faire, de sécuriser tout le monde et de mettre tout le monde dans de bonnes conditions. Pour cela, nous devons nous faire confiance mutuellement et faire des sacrifices. J’en appelle au dialogue et à la retenue et j’ai foi que nous trouverons ensemble des solutions qui satisferont tout le monde ».
S’agit-il vraiment d’incompréhension madame le ministre en toute ame et conscience ?
Il me semble parfois que vos propos, madame le ministre sont aux antipodes de vos pratiques. Comment voulez-vous instaurez un climat de dialogue, de sérénité avec vos collaborateurs (même si ce sont des syndiqués, ils sont avant tout vos collaborateurs) en jetant en pâture ces derniers ? j’aurais compris que vous instauriez ce dialogue là avant de vous donner à cette aventure-là qui je crois constitue une première dans notre pays : qu’un ministre vende aussi moins cher ses collaborateurs au lieu de les galvaniser.Quoi que l’on fasse, vous savez sans doute que vous ne pouvez pas travailler sans ces collaborateurs. De grâce, comme le dirait quelqu’un si tu ne peux pas arranger ne gate pas ce qui est déjà là. Je vous invite à vous relire dans le journal l’Événement (en 2016), lors de vos premières interviews et comprendrez tout le sens de mon intervention.