Fonction publique burkinabè : Clarifications sur les questions de gestion des carrières des infirmiers et sages-femmes

Rassurez-vous mon cher, la formation des Conseillers de santé dure vingt-et-quatre (24) mois pleins. Cela est une exigence de l’OOAS et elle est appliquée depuis 2015. Et ce n’est pas l’ENSP qui forme les Conseillers de santé. Ceux-ci étaient formés à l’extérieur et depuis 2015, c’est l’Institut de formation et de recherches interdisciplinaires en sciences de la santé et de l’éducation (IFRISSE) au niveau de l’USTA qui assure désormais cette formation qui leur donne à un Master 2. La formation des Attachés de santé dure en réalité plus de 24 mois aussi. En plus,c’est où le problème ? Je pense qu’il n’appartient pas à un syndicat d’une profession fut-il le SYMEB de décider de la carrière d’une autre profession. Y’a t-il une tutelle ou une hiérarchie entre les professions ?(sauf quand il y’ a nomination) Lorsque les magistrats ont réclamé, lutté et obtenu les avantages dont ils jouissent aujourd’hui, ils n’ont pas remis en cause un quelconque avantage des greffiers et autres collaborateurs de justice.
Je respecte le corps médical et les médecins. Je suis infirmier, je connais et j’ai collaboré avec beaucoup de médecins dans le cadre et en dehors du cadre professionnel. Ils ont un raisonnement et une façon de voir très différente de notre ’’cher’’ SG du SYMEB. Et tous ces médecins qui se reconnaitront voudront bien m’en excuser, car le zèle débordant, le mépris criard et l’égoïsme avec lesquels il aborde les questions de gestion des carrières des infirmiers et sage-femmes imposent de lui rappeler que les préoccupations des hôpitaux et services de santé sont telles qu’il doit, plus interpeller le gouvernement et les autorités sanitaires à gérer diligemment ces questions que de se lamenter sur un logique reclassement des Conseillers de santé en PC. Quand les médecins et les Conseillers de santé étaient tous en A1, y’ avait-il un problème ? Le temps où il fallait sacrifier une profession pour promouvoir une autre est révolu. Pour une solidarité de corps et de profession, en avant. Non à l’ingérence dans la gestion des carrières des uns par les autres. Nos populations ont plus besoin de nous unis que divisés.