Fonction publique burkinabè : Clarifications sur les questions de gestion des carrières des infirmiers et sages-femmes

Revois ton point de vue. Un conseiller ne prétend pas au doctorat. On parle d’équité, de justice et de droiture. Penses-tu que les salaires doivent être indexés seulement au diplôme de recrutement ? Chaque deux ans, tu bénéficie d’un avancement. Suivant les dispositions de la Fonction Publique, après une formation professionnelle reconnue, tu dois être reclassé dans la catégorie immédiatement supérieure. L’accès des conseillers à la catégorie P est une conséquence logique de cette disposition. Si elle est appliquée dans d’autres corps de métier, pourquoi refuser de la mettre en oeuvre au profit des infirmiers et sage-femmes ? Il faut aussi considérer que les emplois n’indiquent pas qui est plus intelligent que qui. Il ne faut pas enfermer les gens dans des catégories mais récompenser ceux qui font des efforts pour se changer et changer le monde. Tu es "infirmier avec une formation universitaire". Je ne sais pas ce que tu veux dire par là. Je te souhaite de réussir tes concours : attaché et conseiller. Après tu pourras débattre vraiment en toute connaissance de cause. J’espère qu’après ces formations, tu ne tombera dans l’excès en te révoltant. Je te souhaite de travailler à ce qu’il y ait plus de justice et d’équité au sein des corps de la santé. Du courage, lances-toi !