L’impôt unique sur les traitements et salaires : qu’est ce qui a changé avec le code général des impôts ?

Je suis au regret de constater que le salarié est le mouton à tondre de l’État.
Figurer vous bien que chaque salarié paie au minimum annuellement 2 à 3 fois son salaire mensuel.

L’IUTS est calculé et retenu mensuellement par l’employeur pour le compte du Trésor public sans échappatoire.
Les taux applicables au revenu mensuel imposable sont fixés comme suit, pour chaque tranche de revenu :
• 0 à 30 000 francs CFA : 0 %
• 30 100 à 50 000 francs CFA : 12,10 %
• 50 100 à 80 000 francs CFA : 13,90 %
• 80 100 à 120 000 francs CFA : 15,70 %
• 120 100 à 170 000 francs CFA : 18,40 %
• 170 100 à 250 000 francs CFA : 21,70 %
• 250 100 francs CFA et au-dessus : 25 %

Sur le montant de l’impôt ainsi calculé, il est pratiqué une réduction d’impôt pour charges de famille comme suit :
• 1 charge : 8 %
• 2 charges : 10 %
• 3 charges : 12 %
• 4 charges : 14 %

Pour un salarié qui a 250 000 F par mois cela fait 3 000 000 annuel, tondu à 25% s’il n’a pas de charge.
Cela équivaut 3 000 000 *0.25 =750 000= 3 fois son salaire.
Mais je crois que les syndicats et le monde des travailleurs sont complistes. Au lieu de lutter pour des augmentations qui ne viennent pas régulièrement ou qui viennent comme pipi de souris, il faut plutôt lutter pour la suppression ou le rabattement substantiel de l’IUTS.
Combien de gros commerçants qui brassent des dizaines de millions annuellement paient 750 000 F comme impôt chaque année.
Le débat est ouvert.