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Recrutement d’assistants et de chercheurs : Le Ministère de l’enseignement supérieur, entre "silence coupable" et récidive …

25 janvier 2018, 19:55, par un passant

Je suis d’accord avec vous. Les recrutements ne doivent pas couter excessivement chers et on peut en reduire l’opacite au maximum. Vous avez raison que l’age est un faux critere ici. Pour une institution de recherche, l’important est de savoir si le candidat est toujours actif ou pas. Si quelqu’un a 50 ans et continue de publier (dans de bonnes revues), il est intellectuellement plus jeune que que quelqu’un qui a 40 ans et dont la derniere publication scientifique remonte a 10 ans. Ce serait donc dommage qu’on eliminie le candidat de 50 ans au profit de celui de 40 ans sur le seul critere de l’age.


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