Le harcèlement moral : Un mal caché de notre administration

Eh bien, le harcèlement moral dont il est question et qui est vraiment une réalité, ne se pratique pas que dans la fonction publique. Sans preuve, ni statistique à l’appui (je le consens), j’ai envie de dire que c’est même pire dans le privé où le plus souvent, le supérieur hiérarchique est également l’employeur. Lorsque le supérieur n’est qu’un chef de service (donc pas l’employeur), au-delà des propos dégradants qu’il te fait subir, son comportement tend à te faire barrage, ombrage pour la suite de ta carrière en termes de promotion, surtout si tu es qualifié. En réalité, cela cache leur propre limite (incapacité professionnelle) pour préserver leur leur poste. Les instances sensées gérer ces situations ne courent pas les rues d’une part, et d’autre part, les personnes sensées tranchées trainent très souvent des casseroles vis-à-vis des harceleurs au point qu’ils mettent le pied sur le problème pour que leur propre reste dans le ’’noir’’.
La publication de la tribune de la Docteure est un début de solution car je suis sûr que les agresseurs moraux (harceleurs) tremblent déjà car se demandant si les masques vont enfin tombés !!!