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Crise du système éducatif : « Il faut s’assurer que les avantages sont cohérents » (Paul Kaba Thiéba)

11 janvier 2018, 09:54, par Snake

Sur le point de la revalorisation de la fonction, je pense que l’Etat ferait mieux de replacer les choses dans le bon ordre. En effet, parlant d’emploi, aucun Emploi (je dit bien aucun emploi) n’est au dessus de l’autre ! Tous se valent et sont nécessaire dans un pays : chacun à son rôle. Mais il y a des règles et des échelles quant aux émoluments/avantages dans un emploi. Et pour y accéder il faut montrer "patte blanche" à travers ses diplômes et ses formations. Tant que l’Etat ne considérera pas les diplômes il y aura toujours cet amalgame. Comment comprendre que quelqu’un qui est en année de maîtrise en droit aujourd’hui, soit en mesure de délaisser ses études pour être recruté à la douane avec un niveau CEPE ?! Que quelqu’un après 3 ans d’études après une maîtrise puisse avoir une rémunération et des avantages deux à trois fois plus conséquente que celui qui a fait 4 ans après un Doctorat ? Ou que celui qui a fait 3 ans après un BEPC touche presque le salaire de celui qui vient de décrocher un Doctorat ? Les gros diplômes sont en déliquescence aujourd’hui. La faute à qui ? Je ne saurais le dire ! Mais une chose est sûre, nous devons nous réveiller. Tout est devenu argent et les jeunes aujourd’hui ne pense que argent d’abord puisque comme ils disent "on ne mange pas papier". Replacez les diplômes à leur place, revalorisez-les et traitez chacun dans son emploi en conséquence et vous verrez que vous bénéficierez que d’une Nation travailleuse.


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