Crise à l’hôtel Silmandé : L’Unité d’Action Syndicale aux côtés des agents licenciés de l’hôtel

"Quand vous dites à des travailleurs que" vous n’êtes pas Burkinabè, vous n’avez pas de parent burkinabè, votre femme n’est pas burkinabè et que si vous faites des licenciements, vous connaissez le système judiciaire du Burkina et que l’affaire pourrait faire cinq ans dans les couloirs de la justice et d’ici là vous allez partir, ça ne vous engage pas"

Mon brave Basolman vous savez très bien que c’est malheureusement la réalité et vous devrez en tenir compte dans vos stratégies de lutte. A défaut c’est à l’abattoir que vous conduirez vos troupes.

En plus dans le monde d’aujourd’hui, 80 personnes licenciés, ce sont des milliers de personne qui se bousculeront pour les remplacer. Et vous voyez que dans cette situation, c’est un jeu à somme nul pour l’état, sinon même un gain puisque ce sont les jeunes (la frange de la population la plus dangereuse) qui auront des emplois. En plus ces jeunes pourront accroitre la rentabilité de l’établissement et assurer les payements des loyers à l’état (l’hôtel étant en location gérance).

Franchement je ne vois pas comment l’état pourra vous portez secours. A mon humble avis, c’est "gaté" et il faudra simplement en tirer les leçons et souhaiter bonne chance et bon courage aux travailleurs licenciés.

Enfin je voudrais humblement suggérer aux centrales syndicales d’orienter leur lutte aussi dans la création de structure d’aide à la reconversion de travailleurs licenciés ou délattés. Si une telle structure existait ces 80 travailleurs avec leurs savoir faire auraient même pu dire merde à l’hôtel et créer des micro- affaires qui leurs seront d’ailleurs beaucoup plus profitables que les statuts de salariés "