Accueil > ... > Forum 1148354

Situation à SEMAFO-Mana : Le directeur d’exploitation réagit à la lettre de la section syndicale

10 août 2017, 15:00, par Idée

Il me semble que la semafo veut défendre son image au vue de la population mais vos explication ne tienne
Pas la route.
Quand vous parler de bien payée vos travailleur si on fais un déduction des avantages sociaux que les autres mine
Obtroit a leur travailleur il ne reste plus rien dans leur salaire. Et de surcroit le nombre de jours de travail a la semafo est supérieur aux autres mines avec votre système de 10/5 aucune mine au Burkina ne fonctionne avec ce système prenons simplement le transport de leurs de leurs personnelle il est a la charge du personnelle de boromo a ouaga et de ouaga a boromo. Et pourtant les autres mines prennent entièrement le transport de leur personnelle.
Mr le directeur arrêté de vouloir distraites l’opinion public car nous avons nos frères et enfants qui travail a la semafo et nous savons la misères qu’il vivent laba sans parlé de la sécurité au travail qui est nulle . en faisant un calcule simple avec ce que vous nous dite vos travailleurs font a peut près un truc de plus de 2000 heur de travail dans l’année contre 1500 et plus pour les autres mines ce qui ne respecte pas le code de travail au Burkina . en ce qui concerne les négociation sans trop m’avanturé je croit que vous etez responsable de l’échec car ma connaissance les travailleurs tiennent a négocie coûte que coûte le 7/7 qui est une priorité pour eux pour diminué leurs temps de travaille avec ce que le code de travaille a indiqué en la matière et vous voulez les imposé une semaine qui commence lundi pourtant ils font le travaille posté par conséquent leurs semaine commence le jour ou il commence a travaillé. Je m’arrête la Mr le directeur et mercis pour votre écrit . car vous venez de montre au public a quel point vous ne considérez pas nos frères et enfants qui travaille chez vous.


LeFaso.net
LeFaso.net © 2003-2023 LeFaso.net ne saurait être tenu responsable des contenus "articles" provenant des sites externes partenaires.
Droits de reproduction et de diffusion réservés