Administration publique : Faire de l’administration burkinabè une administration exemplaire

Mon frère ! je suis parfaitement d’avis avec vous ! ceux qui profèrent des injures envers les fonctionnaires,je leur dis de parler de ce qu’ils savent mieux ou du moins de nuancer leurs propos. Il est impératif de dénoncer toute l’injustice entre les travailleurs non seulement au niveau salarial mais aussi au niveau des moyens mis à la disposition des travailleurs. Lors-que vous êtes confrontés au manque du minimum pour travailler et que votre supérieur vous fait savoir qu’il n’a pas de solution, que pouvez vous faire si ce n’est vous ronger les ongles ??
Alors les absences, les retards, le manque de conscience professionnelle, la corruption etc. sont effet les maux dont souffre notre administration et à côté de tout cela se greffe l’injustice créer par le gouvernement,le laxisme le manque de contrôle et de rigueur qui font que les travailleurs ne s’inscrivent pas dans une démarche d’obligation de résultats et de rendre compte.
En bref,Nous sommes tous d’accord qu’il faut plus de rentabilité de la part des fonctionnaires, mais le gouvernement est tenu de respecter le principe d’égalité et d’équité qui doit prévaloir dans la fonction publique. Car de ce principe d’égalité et d’équité viendra la motivation, la vocation professionnelle qui sont les éléments essentiels, si nous voulons parvenir à une administration efficiente et plus productive.