Lutte syndicale au Burkina Faso : Le Syndicat autonome du personnel de l’action sociale annonce les couleurs

Internaute Kwiliga il me semble évident que dans la déclaration que la demande de meilleures conditions de travail, afin de nous rendre plus efficaces dans nos missions au service de la population du Faso est explicite et voici quelques unes
1. La dépolitisation des structures administratives du Ministère marquée par l’arrêt des nominations et des responsabilisations basées sur l’appartenance politique et de complaisance (amitié, camaraderie et copinage),

2. La valorisation du capital humain du MFSNF (compétences et formations),

3. L’application d’un management de type participatif tant au niveau central que déconcentré,

4. L’institutionnalisation de cadres de concertations entre le MFSNF et les partenaires sociaux que sont les syndicats,

5. L’instauration d’une conférence annuelle des cadres du ministère,

6. La gestion transparente des ressources des structures du MFSNF,

7. L’organisation d’un test d’intégration au profit des Inscrits sur Titre (IT) de l’Institut National de Formation en Travail Social (INFTS),8. L’application effective des décrets portant création des services sociaux d’entreprises, d’institutions et d’ambassades et l’affectation de compétences requises pour leur opérationnalité,

9. La réhabilitation, la réfection et/ou la construction d’infrastructures adaptées pour abriter les services sociaux,

10. La dotation conséquente des structures du MFSNF en ressources matérielles, logistiques et fournitures de bureau,
Mais comme on ne saurait réveiller quelqu’un qui ne dort pas !