Proverbe du Jour : Vous n’empêcherez pas les oiseaux de malheur de survoler votre têtе, mаis vοus рοuvеz lеs еmрêсhеz dе niсhеr dаns vοs сhеvеux. Proverbe chinois
Filles de ménage : A quand la fin de l’exploitation ?
21 juin 2017, 06:44, par
Qui le sait ?
Bonjour,
Je suis d’avis en partie avec votre analyse pour la simple raison qu’elle est unilatérale. Donnez-nous votre propre exemple d’emploi de Bonne. Si vous en avez, dites-nous à combien vous lui payé ? Comment vous la traitez ?, comment vous prévoyez son avenir ?... Si vous aviez déjà eu l’expérience de l’emploi de Bonne ? je suis convaincu que votre écrit sera plus concret. Une Loi pour encadrer les salaires des bonnes comme en occident ! Vous et tous ceux qui s’insurgent contre le raisonnement des internautes avez raison. Si on vous demande de payer de l’heure les Bonnes comme à l’occident (que nous connaissons tous), votre salaire "étant fonctionnaire au BF" ne sera jamais capable de prendre en charge une Bonne ou un garçon d’aide à domicile. Mon expérience avec une Bonne qui m’a été confié par une société de place dont je tairais le nom n’a guère été meilleure. A la moindre remarque pour ce qui est négatif pour le travail auquel elle a été employée conduit généralement à la phrase : "Je ne fais que ce que je peux, si vous ne me voulez plus, je repars d’où je viens" et ce, après qu’elle soit mise à l’école. Ainsi, la maltraitance est souvent perçue dans certaines famille et c’est désagréable mais de là à vouloir rendre justice coup pour coup est trop osé. Bref, réagissez pour nous donner autres arguments plus complets cette fois-ci. Courage à tous pour la cause féminine et gardons les yeux ouverts et l’esprit plus réaliste même étant PSY !!!
Bonjour,
Je suis d’avis en partie avec votre analyse pour la simple raison qu’elle est unilatérale. Donnez-nous votre propre exemple d’emploi de Bonne. Si vous en avez, dites-nous à combien vous lui payé ? Comment vous la traitez ?, comment vous prévoyez son avenir ?... Si vous aviez déjà eu l’expérience de l’emploi de Bonne ? je suis convaincu que votre écrit sera plus concret. Une Loi pour encadrer les salaires des bonnes comme en occident ! Vous et tous ceux qui s’insurgent contre le raisonnement des internautes avez raison. Si on vous demande de payer de l’heure les Bonnes comme à l’occident (que nous connaissons tous), votre salaire "étant fonctionnaire au BF" ne sera jamais capable de prendre en charge une Bonne ou un garçon d’aide à domicile. Mon expérience avec une Bonne qui m’a été confié par une société de place dont je tairais le nom n’a guère été meilleure. A la moindre remarque pour ce qui est négatif pour le travail auquel elle a été employée conduit généralement à la phrase : "Je ne fais que ce que je peux, si vous ne me voulez plus, je repars d’où je viens" et ce, après qu’elle soit mise à l’école. Ainsi, la maltraitance est souvent perçue dans certaines famille et c’est désagréable mais de là à vouloir rendre justice coup pour coup est trop osé. Bref, réagissez pour nous donner autres arguments plus complets cette fois-ci. Courage à tous pour la cause féminine et gardons les yeux ouverts et l’esprit plus réaliste même étant PSY !!!