SONAPOST : 36 ans de carrière, affectée à deux ans de la retraite, elle pique une crise

La bonne dame ne doit pas être utilisée pour régler le problème des "gos" de ouaga. Sont-elles passées en conseil de discipline ? Sinon cela mérite un blâme de se battre dans un milieu professionnel.
Le changement n’est pas un problème. Il aurait tout simplement fallu discuter avec la dame pour trouver la meilleure manière de terminer ses deux dernières années. Une proposition de retraite anticipée pouvait même être mise sur la table avec des mesures d’accompagnement.
Ce type de situation est loin d’être une nouveauté. Cela est très courant dans les milieux professionnels. C’est la qualité de la direction et des RH qui font la différence.
Mauvais management en gros.