Agression d’un agent du CHU-YO par un accompagnateur : Une poursuite judiciaire en vue
3 février 2017, 15:51, par
ya woto balà
Bonjour cher internaute, je pense qu’il ne faut pas peindre le DG en rose, car tout n’est pas rose.
D’abord il faut noter que l’incivisme est à tous niveaux, accompagnateur, soignants et même patients...
Ensuite le mode de recrutement des DG dans les hôpitaux obéit à un seul critère visible, la communication, et chaque DG surtout celui Yalagdo Ouedraogo il ne fait que cela, communiquer,communiquer alors les accompagnants partent toujours payés certains médicaments hors de Yalagdo, pourquoi pas faire une exception pour cet Établissement de santé, les millions dépensés ça et là pour construire des halls des fossés, etc.
Enfin, il faut qu’on songe à protéger les agents de santé sur le lieu de travail, pas de vigiles sans formation pré able des règles élémentaires sur qu’est un hôpital.
Il faut une mesure protectrice pour les usagers certainement que pour le personnel qui est toujours indexé.
Bonjour cher internaute, je pense qu’il ne faut pas peindre le DG en rose, car tout n’est pas rose.
D’abord il faut noter que l’incivisme est à tous niveaux, accompagnateur, soignants et même patients...
Ensuite le mode de recrutement des DG dans les hôpitaux obéit à un seul critère visible, la communication, et chaque DG surtout celui Yalagdo Ouedraogo il ne fait que cela, communiquer,communiquer alors les accompagnants partent toujours payés certains médicaments hors de Yalagdo, pourquoi pas faire une exception pour cet Établissement de santé, les millions dépensés ça et là pour construire des halls des fossés, etc.
Enfin, il faut qu’on songe à protéger les agents de santé sur le lieu de travail, pas de vigiles sans formation pré able des règles élémentaires sur qu’est un hôpital.
Il faut une mesure protectrice pour les usagers certainement que pour le personnel qui est toujours indexé.