Grève de 72 heures du SYNTHA à Solenzo : Le sort des femmes en accouchement dans la main de Dieu
22 novembre 2016, 16:44, par
Maria de Ziniaré
Dans la législation Burkinabé est ce que l’employeur est obligé de payer les jours de grève ?.
Ma question s’adresse aux spécialistes du droit de travail BUrkinabè.
S’agissant du droit de travail à mon humble avis l’assemblée nationale doit relire les textes encadrant le droit de greve pour d’une part ne pas faire payer par les employeurs les jours grèvés par l’employé, et également obliger les syndicats à assurer le service minimum dans les secteurs vitaux tels que la santé, les télécommunications, la fourniture d’eau, d’électricité ...etc. Il y a une compréhension anarchique et sauvage du droit à la grève au Burkina qui s’apparente parfois à du sabotage comme si on était en situation de guerre. Les syndicats qui font la grève sans service minimum dans les secteurs vitaux doivent être dissouts pour terrorisme et attentant à la sécurité du pays. Aucun Burkinabé ne doit pouvoir prendre en otage le Faso.
Dans la législation Burkinabé est ce que l’employeur est obligé de payer les jours de grève ?.
Ma question s’adresse aux spécialistes du droit de travail BUrkinabè.
S’agissant du droit de travail à mon humble avis l’assemblée nationale doit relire les textes encadrant le droit de greve pour d’une part ne pas faire payer par les employeurs les jours grèvés par l’employé, et également obliger les syndicats à assurer le service minimum dans les secteurs vitaux tels que la santé, les télécommunications, la fourniture d’eau, d’électricité ...etc. Il y a une compréhension anarchique et sauvage du droit à la grève au Burkina qui s’apparente parfois à du sabotage comme si on était en situation de guerre. Les syndicats qui font la grève sans service minimum dans les secteurs vitaux doivent être dissouts pour terrorisme et attentant à la sécurité du pays. Aucun Burkinabé ne doit pouvoir prendre en otage le Faso.