Pr Serge Bayala, directeur de l’IUFIC : « Ce n’est pas parce qu’on a 50, 60 ans…, qu’on ne doit plus apprendre »

« Ce n’est pas parce qu’on a 50, 60 ans…, qu’on ne doit plus apprendre ». Bien vu professeur, dommage qu’au Burkina, les gens pensent autrement. Pour cause, les recrutements et les promotions se font sans tenir compte du savoir-faire, de la connaisse (compétence-diplôme). Tant que les recrutements ne se feront pas sur appel à candidature, la notion de compétence, donc de diplôme sera un vain mot. Au Burkina, depuis le système CDP et pire avec le nouveau pouvoir MPP, la politique a pris le pas sur le savoir-faire. Les nominations dans les hauts postes et le financement des projets privés se font sur la base de l’appartenance à tel ou tel clan. Les « antis » sont brimés à tort. Je donne volontiers raison à Ismaël Isaac qui dit si bien que « relation vaut mieux que diplôme ». C’est une triste réalité au Burkina, et ça n’encourage pas à la formation à un certain âge sans promesse de nomination. Il faut travailler au Burina à la valorisation des CV et à éviter aux « parvenus et aux parachutés » de se foutre des bosseurs et des honnêtes citoyens. Seules conditions de donner envi d’apprendre. Comment comprendre que dans un pays comme le nôtre, l’on refuse une formation parce qu’il n’y a pas de perdiem alors qu’ailleurs on paie pour la même formation ? Ceux qui de leur poche vont à l’école pour un renforcement de capacité sont au contraire méprisés par des aigris dépassés et jaloux. Ce qui explique la faible présence des burkinabé dans les institutions internationales. Il y a du travail à mener pour un changement des mentalités et de tendance. Ce qui est sûr demain n’est pas la veille.