Dr Issaka Sondé, pharmacien et écrivain : « Si rien n’est comme avant, rien non plus n’est mieux qu’avant »

Bravo Dr Sondé pour cet interview de haut volet qui donne une idée actuelle du fonctionnement du ministère de la santé. C’est une catastrophe en matière de gestion de compétences où le corporatisme et le favoritisme règnent en maître. Le pharmacien étant une compétence sûre pouvant faire ombrage au médecin a été mis à la marge du fonctionnement du système de santé au mépris de l’intérêt de la population.
Dr Sondé tout comme les pharmaciens compétents ont dû s’exiler ou s’installer à leur propre compte. Si vous êtes pharmaciens au MS (en dehors de la DGPML ), vous n’avez droit à aucun poste de responsabilité, d’assurer un interim, de diriger une équipe ou même conduire une réunion. S’il y a pénurie de médecins, rien ne se fait ou fait venir un médecin d’une autre structure pour diriger les choses. Les Directeurs régionaux qui ont voulu outrepasser ces règles non écrites ont été sèchement rappeler à l’ordre : c’est ce bordel qui règne au ministère de la santé. Si Dr Sondé y restait, il sera toujours sous la coupe d’un médecin même s’il ve n ait de soutenir hier.
Ce sont ces questions de fond de gouvernance et de management de RH qui engendrent le découragement et la fuite des cerveaux auxquelles le ministre devrait s’attaquer au lieu de divertir les gens sur la mauvaise gestion de CAMEG. L’audit organisationnel et managériale du MS doit etre réalisé pour mettre à nu la corruption et la mauvaise gestion de ce ministère pourtant bourré de cadres .
L’assainissement de ce ministère, après les États généraux de la santé (inclusif de toute la nation et des différents corps de metiers de la sante) est une nécessité vitale pour la nation