Ordre de pharmaciens : Le président interpellé sur une nomination au ministère de la santé

La gestion des ressources humaines ne se fait pas au hasard selon des humeurs du premier responsable d’un service. Il y a des principes à respecter. La santé à l’instar de l’armée fonctionne dans le respect de la hiérarchie. Le grand défaut du ministre de la santé c’est qu’il fait fi de ces principes. Un caporal ne commande jamais un capitaine tout comme un médecin stagiaire ne doit pas administrer des soins et prescrire des ordonnances sans le contrôle et l’avis du médecin titulaire. Le ministre de la santé ne privilégie pas la concertation et la planification stratégique. Ce qui l’intéresse, c’est la promotion de ses amis, parents et promotionnaires. Le ministère de la santé regorge de cadres compétents qui sont pétris d’expérience. Il faut nommer des responsables sur la base de leurs compétences et expériences. Le ministre de la santé doit comprendre qu’il s’est rendu impopulaire en un temps record dans son département, ce qui est la preuve évidente de son incapacité à diriger ce ministère.