Proverbe du Jour : Vous n’empêcherez pas les oiseaux de malheur de survoler votre têtе, mаis vοus рοuvеz lеs еmрêсhеz dе niсhеr dаns vοs сhеvеux. Proverbe chinois
Ministère de la solidarité nationale : Le SYNTAS dénonce des nominations à caractère clientéliste et népotiste
4 mai 2016, 17:28, par
MEDA W.
Au FASO ce qui prévaut c’est :si ce n’est pas moi ,ça ne doit pas être toi. Je crois qu ’il faut dépassionner les choses et cesser de vouloir tout remettre en cause et exciter les autres au soulèvement stérile. Comme l’ a dit un internaute, le syndicat lutte pour l’amélioration de meilleurs conditions de travail.Les nominations ne les regardent point ceci est la prérogative du pouvoir d’Etat.t Si c’est pour encourager la promotion des agents à de hauts postes dans leurs ministères de tutelle il faudrait en discuter en interne. On a fait la force à SAGNON sous la transition au niveau du ministère de la culture en exigeant un agent formé dans la profession de la culture ;mais était il un outillé en management ?Un coordonnateur n’est pas forcément du métier ;il travaille en collaboration avec les techniciens .en fait c’est ce qui veut dire réellement mettre l’homme qu’il faut à la place qu’il faut ;c’est utiliser le back-ground, l’expertise de cette personne. Sachons, raison gardée ,attendre les résultats de ces nommés car ils ont une feuille de route qu’ils devraient vous expliquer.ou bien ? .
Au FASO ce qui prévaut c’est :si ce n’est pas moi ,ça ne doit pas être toi. Je crois qu ’il faut dépassionner les choses et cesser de vouloir tout remettre en cause et exciter les autres au soulèvement stérile. Comme l’ a dit un internaute, le syndicat lutte pour l’amélioration de meilleurs conditions de travail.Les nominations ne les regardent point ceci est la prérogative du pouvoir d’Etat.t Si c’est pour encourager la promotion des agents à de hauts postes dans leurs ministères de tutelle il faudrait en discuter en interne. On a fait la force à SAGNON sous la transition au niveau du ministère de la culture en exigeant un agent formé dans la profession de la culture ;mais était il un outillé en management ?Un coordonnateur n’est pas forcément du métier ;il travaille en collaboration avec les techniciens .en fait c’est ce qui veut dire réellement mettre l’homme qu’il faut à la place qu’il faut ;c’est utiliser le back-ground, l’expertise de cette personne. Sachons, raison gardée ,attendre les résultats de ces nommés car ils ont une feuille de route qu’ils devraient vous expliquer.ou bien ? .