Fête du travail : Un cahier de doléances de 57 points transmis au gouvernement

Augmentation de 25% des salaires, combien de patrons d’entreprises vont vous prendre au sérieux ? En dehors des grandes sociétés, pensez vous que les traitements de salaires actuels sont respectés dans les petites et moyennes entreprises ? Contentez vous de la loi 081, là c’est plus facile pour vous car vous pouvez facilement utiliser votre" force" qui consiste à ne pas aller travailler pour obtenir gain de cause. Il me semble injuste que ceux qui exigent les augmentations de leurs salaires sont les même qui demandent en même temps la baisse d’autres produits et services. Dans ces conditions ce sont ceux qui travaillent dans ces secteurs qui sont pénalisés. Il est juste de choisir entre augmentations de salaires et baisse du coût de la vie pour permettre aux autorités d’agir avec plus d’efficacité