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Fonction publique : Plus d’un milliard francs CFA pour l’organisation des concours de la session de 2016

16 avril 2016, 18:36, par HINASO

Salut. Merci pour cet éclairage. Pour ce qui est des concours professionnels cette année, vraiment nous souhaitons que les organisateurs fassent preuve de transparence. Moi je soupçonne des fraudes pour les concours professionnels de l’année écoulée(2015). Et puis, je suis contre les sujets de l’oral dans les concours professionnels. C’est quoi cette loterie où tous les candidats ne sont pas sur un pied d’égalité car les sujets diffèrent d’un candidat à un autre. S’il y a oral moi je propose de recruter assez les membres de jury pour que tous les candidats passent au même moment même si c’est en deux tranches, on demande à la première tranches qui a fini de rester dans une salle jusqu’à ce que la 2ème tranche sorte. Sinon tout est flou pendant l’oral. A l’écrit vous avez les mêmes sujets et les meilleurs passent. A l’oral c’est un jeu de hasard qui commence.

Allô mon pote on dit quoi ? Ecoute, il y a mon petit qui est avec vous et qui doit faire l’oral, il faut voir son cas. Oooh ! pas de quoi, s’il est arrivé à ce stade on va gérer ça. C’est un fils de Tenga qui va patienter pour l’année prochaine. les oiseaux de mêmes plumages volent ensemble. Ainsi va notre Faso. Merci mon pote. On s’attrape après. L’oral pour les concours professionnels est vraiment à revoir.
Aussi, il faut que Monsieur le Ministre revoie le contingentement pour les concours professionnels. En principe si tu gagnes un concours, après quelques année on t’évalue pour voir si tu es apte à passer à une autre catégorie. Et là aussi je propose qu’on laisse passer tous les candidats qui totalisent au moins une note globale de 12/20. Cela prouve qu’il est bon. A défaut, revoir à la hausse le nombre à pourvoir pour chaque ministère. Sinon comment comprendre que dans un ministère on veuille pour des concours professionnels 5, 10 ou 15 sur un effectif de 300, 400 ou 500 candidats. C’est pas sérieux ; Mais au lieu de cela, on traumatise les fonctionnaires chaque année avec ce contingentement qui ne répond à aucun objectif.


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