Sit-in à l’hôpital Yalgado Ouédrago : « La sous-section SYNTSHA n’avait vraiment pas besoin de mettre en danger la vie des patients »

Ceux qui connaissent le DG de Yalgado savent bien que c’est un grand bosseur, un patriote qui travaille avec rigueur, courtoisie pour des résultats probants. Il avait déjà fait ses preuves au CENOU où ses actions humanistes sans relâche l’avaient poussé à œuvrer pour l’amélioration de la restauration, du logement des étudiants dans les années 2008 et cet humanisme du genre bon samaritain n’avait pas plu à certains décideurs de la 4è république ce qui lui valut à tort son départ du CENOU. L’actuel DG de Yalgado,il faut le rappeler a été appelé à assumer cette fonction en 2011 par la procédure d’appel à candidatures qui valorise les mérites et compétences à diriger les sociétés et établissements publics de l’Etat. Ce système donne la latitude aux DG de travailler selon leur contrat d’objectifs sur la base duquel ils sont évalués. C’est ainsi que le DG de Yalgado a été félicité par le conseil d’administration pour le renouvellement de son contrat pour 3 dernières années (2014-2017). Plusieurs Dg ont vu leur contrat résilier pour insuffisance de résultat. Donc, il convient objectivement d’encourager le DG de Yalgado pour la transformation qualitative qu’il est en train d’apporter au CHU Yalgado par des travaux de rénovation, d’équipements de pointe pour une meilleure qualité de soins aux malades.