Les travailleurs ont besoin d’un soulagement.

Le problème de la gouvernance administrative repose sur ceux que le peuple a choisis pour diriger. Il existe à l’heure actuelle un véritable désordre cultivé par l’Etat. On constate des services ministériels dispersés ça et là. Des agents regroupés comme des abeilles dans des bureaux où ils ne peuvent pas se concentrer pour travailler par manque d’infrastructures et des ministères repartis pêle-mêle dans des immeubles. A tout cela, il faut ajouter le problème de motivation. Beaucoup de travailleurs ont du mal à joindre les deux bouts. Dites-moi, comment peut-on travailler efficacement dans ces conditions ? Des sanctions contre les travailleurs dans ces conditions semblent s’opposer aux objectifs mêmes de l’Organisation Internationale du Travail. Ceux qui applaudissent ce genre d’initiative ne sont peut-être des fonctionnaires. Il faut chercher la vraie racine du mal et non prendre des victimes comme fautifs. En tant que démocrate et progressiste, j’estime que c’est un raté. Le Burkina Faso est un pays où l’économie est au ralenti à cause de la mauvaise gouvernance et de la baisse du pouvoir d’achat. Les travailleurs attendent un soulagement, ce ne sont pas des sanctions qu’il faut à l’heure actuelle.
D’ailleurs, il n’y a pas une bonne planification dans le recrutement du personnel. Il n’y a pas une étude claire des besoins en personnelle. Dans certains ministères, il n’y a pas de politique claire. Prenons le cas par exemple d’un ministère comme celui de la jeunesse. Pourquoi des agents sont-ils désœuvrés pendant qu’il faut mettre à la disposition de la jeunesse des infrastructures socio-éducatives dans toutes les localités normalement ?
Nous avons l’impression qu’un Etat d’exception s’annonce. Monsieur le Ministre, attention aux mauvais conseillers !