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Ministère de la Fonction publique : Clément P. Sawadogo veut lutter contre les agents indélicats

29 janvier 2016, 11:06, par kanquankan

La conscience professionnelle et l’esprit de sacrifice doiventhabiter tout fonctionnaire.Mais M.Le Ministre,SVP ;travailler à ce que le plan de carrière soit respecté dans chaque direction.Et que les nominations ou affectations soient faites sur la base de la compétence et du mérite.Cela amoindrira les frustrations. L’absentéisme trouve d’une part ses racines dans la culture du favoritisme et du laxisme au niveau de l’Etat.Et les fonctionnaires qui sont compétents mais pas utilisés,partent monnayer leur compétences dans le privé ou vaque à une autre activité aux heures de service.Il faudra démettre tous ses responsables qui se prennent pour des potentats et angoissent leur personnel,et nommer ceux qui sont à même d’incarner un leadership qui permettra à leur personnel de se sentir utiles dans le travail.Quand il y a un bon climat de travail dans un service et que les taches sont répartis,cela peut réduire l’absentéisme mais pas l’anéantir.Pour l’anéantir,il faudra mettre en place toute une batterie de mesures de sanctions.Maintenant le fonctionnaire qui n’est pas content de ces mesures peut démissionner.


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