Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en œuvre de la Loi 013

Belle opération de communication. Vivement que les syndicats le comprennent et participent à l’information /sensibilisation. Ils sont co-auteurs de cette production législative. Il n’empêche que l’existence de certains statuts autonomes ou indépendants constitue une problématique de discrimination qui va très vite engendrer des conflits sociaux avec ces mêmes enjeux de traitement salarial. Dès lors, cette loi devrait abroger toutes dispositions antérieures porteuses de discriminations. Pour la patience, il en faudra plus car la F.P devrait nous éviter les graves erreurs de reversement que certains traînent encore et qui risquent d’être désabusés à la suite des régularisations des situations administratives qui vont nécessairement les rattraper pour des remboursements de trop perçus depuis 1999. En attendant, il faut se dépêcher de régulariser les retards de notation. C’est le premier élément essentiel.
Bonne et heureuse année 2016.