Fonds commun : « Nous ne demandons pas de déshabiller Pierre pour habiller Paul », dixit Souleymane Oumtana

Merci au SY.N.AFI d’avoir levé le lièvre. Cette affaire de fonds commun n’est plus l’affaire des seuls agents du Ministère de l’Economie et des Finances(MEF). Elle est l’affaire de tout le peuple Burkinabè. On ne peut pas comprendre que l’argent du contribuable puisse être ainsi gardé dans des caisses noires pour ensuite être distribué de façon indécente à des agents d’un seul ministère à coups de plusieurs millions de francs CFA par an( 3 à 4 fois le salaire annuel de chaque bénéficiaire) comme s’ils étaient plus indispensables à la nation que les autres agents de l’Etat. A ce sujet, il faut que le Ministre de l’Economie et des Finances nous dise clairement le montant exact de notre argent qu’il prend pour partager à ses agents. Peut-on dire que les agents du MEF sont plus à risque que les agents de santé qui côtoient quotidiennement la mort où les enseignants qui travaillent dans des conditions extrêmement difficiles, fatalement exposés à la poussière de la craie, postés dans les endroits les plus reculés et les plus incommodes du pays, loin des services sociaux de bases et de ce fait, victimes d’un taux de mortalité très élevée ? Les gesticulations tendant à dire que ce sont des avantages liés au métier des agents du MEF ne sont que pure hypocrisie et ne tiennent pas. Un avantage lié au métier doit-il tripler ou quadrupler la rémunération du métier ? Est aussi faux l’argument qui tend à faire croire que cela réduirait l’ampleur de la corruption chez ces agents. Le fait est que cette année encore, le MEF est le ministère le plus corrompu selon les réseaux anti-corruption. plus on a de l’argent indu, plus on veut en avoir et plus on s’expose à des phénomènes tels que la corruption, la concussion, les surfacturations, etc. Nous pensons que dans un pays sérieux, de tels agissements ne peuvent être tolérés. Si l’Etat veut motiver les travailleurs, il faut qu’il le fasse pour tous les travailleurs, soit en augmentant substantiellement leur salaire, soit en instituant un 13ème mois pour tous. Au Gabon par exemple le fonds commun fut supprimé et substitué par un 13ème mois au bénéfice de tous les agents de l’Etat gabonais. Cet exemple doit impérativement inspirer l’Etat burkinabè qui doit prendre ses responsabilités avant que les choses ne se gâtent.
Cela n’est ni de la jalousie ni de l’aigreur comme les bénéficiaires de ce fonds aiment à le ressasser. Cela est une question de bon sens, d’équité et de justice sociale.