Fonds commun du MEF : le SYNAFI exige une répartition plus équitable

Le gouvernement doit prendre des mesures fortes pour non seulement supprimer ces fonds qui n’ont aucun impact positif sur le travail des agents du ministère des finances, mais qui en réalité ne sont pas légaux. L’Etat doit revoir sa copie en matière de politique salariale, sinon à cette allure, l’Etat ne pourra pas contrôler sa masse salariale, et cela risque de nous conduire vers une cessation de paiement des salaires de la fonction publique. On ne peut pas tout de même s’endetter auprès de nos partenaires financiers pour payer quand mémé les salaires des fonctionnaires, tout simplement parce qu’on veut paire à certains agents. C’est du tâtonnement dans la gestion.Il faut que l’Etat contrôle sa masse salariale à travers les grilles salariales de chaque ministère qui a conduit et qui a motivé les candidats à postuler pour tel ou tel poste lors des concours. Ces grilles salariales doivent fonctionner. Si un candidat postule pour un poste, il sait ce qu’il doit avoir comme salaire à chaque fin du mois dans l’exercice de son travail, et non penser aux choses aléatoires. C’est maintenant ou jamais à l’Etat de régulariser ces cas de mauvaise gestion des fonds publics dans tous les ministères. Chacun doit mériter ce qui doit mériter selon la grille salariale de son ministère, son statut, ses responsabilités, ses fonctions. S’il y a avantage et qu’ on veut donner un corps, il faut que ça soit pour tout le monde et ce, selon les catégories. Désormais il faut une enquête de moralité pour enter au ministère des finances. Les voyous ,on en veut pas pour gérer non fonds publics.