Traitement des préoccupations des travailleurs : Les syndicats demandent plus de diligence

Du courage les gars le succès est au bout de l’effort. La dame Amina Billa est devenue tellement bédré (grande) qu’elle se permet de dire qu’il ya des malhonnêtes parmi les fonctionnaires car il y en a qui perçoivent des indemnités indues. Au lieu de reconnaître l’amateurisme avec lequel ses agents gèrent les dossiers de correction des salaires et des indemnités, elle se permet d’insulter les gens sur Waga FM. Combien d’agents affectés ont-ils tenté en vain de faire corriger leurs indemnités ? ils sont des milliers. Puis, si elle se croit compétente pourquoi a-t-on constaté des coupures malheureuses sur les salaires de nombreux fonctionnaires qui n’ont pourtant rien à se reprocher ?
La CGTB doit aussi poser d’autres problèmes parmi lesquels il y a le remboursement des frais de transport des agents affectés, En effet le transport est reversé aux services déconcentres mais il se trouve que très peu de personnes arrivent à entrer en possession de ces frais de transport.
Il y a aussi la question de l’équivalence des diplômes professionnels et des diplômes académiques qui doit être posée ; La CGTB doit ici jouer un rôle de médiateur avec l’université pour permettre de valoriser les diplômes professionnels et permettre aux travailleurs qui le peuvent de s’inscrire au cycle doctoral par exemple à partir de la validation des acquis professionnels comme c’est le cas au CANADA. On pourrait ainsi permettre aux inspecteurs de l’enseignement primaire de s’inscrire au niveau master2 et aux inspecteurs et conseillers pédagogiques de l’enseignement secondaire de s’inscrire au cycle doctoral. Les ingénieurs également pourraient après une initiation à la recherche s’inscrire au doctorat. Le pays a besoin de compétences et on doit engager des reformes salutaires