Frédéric Traoré (2iE) : « Je m’inscrits totalement en faux pour les accusations qui me concernent »

C’est dommage qu’un lien ne permette pas de lire les explications du DG parce que si ce que le professeur dit est vrai, la raison invoquée pour le licencier est fallacieuse et dénote même d’une ignorance des textes du LMD par l’administration de 2iE. J’ai toujours pensé qu’avec le plafonnement de l’indemnité de licenciement consacré par le code de travail de 2008, les employeurs n’allait plus se gêner pour budgétiser le licenciement des employés qui dérangent.
Le tribunal du travail appréciera, et si l’employé a raison, le DG devrait en tirer toutes les conséquences et comprendre qu’il n’a plus sa place là bas.