Emploi : Plaintes et explications sur un recrutement de cadre à la SONABEL

Internaute 14, vous avancez des choses dont vous n’avez pas de preuves. Si vous avez échoué en 2012, il faut accepter en toute modestie que d’autres personnes ont été meilleurs que vous et que votre heure n’avait pas sonné. je conçois comme beaucoup d’internautes l’ont dit qu’il fallait faire le test en interne d’abord avant de passer à l’externe ; sinon que la pauvre dame n’a fait que appliquer les textes de la maison. Il faut savoir aussi que des tests internes ont été infructueux et on a recruté des candidats directement à l’externe. C’est une maladresse mais pas une combine pour recruter des agents en interne.