Ministère du travail : Le Pr Augustin Loada a échangé avec les responsables du SYNACIT

Messieurs les contrôleurs et inspecteurs du travail, je voudrais savoir si vous effectuez des contrôles inopinés dans les entreprises du secteur privé burkinabè. Je pense que non. En effet, les jeunes diplômés sont vraiment martyrisés dans les entreprises et comme ils n’ont pas d’autres sources de revenus, ils n’ont pas d’autre choix que de se complaire dans la précarité. Un exemple : voilà un chercheur d’emploi de niveau BAC + 4 (minimum) qui a été mis en position de stage pour trois mois et renouvelé pour la même durée mais écourté de deux mois soit un stage de quatre mois (tant mieux). A la fin du stage, l’entreprise le met en position d’essai pour trois mois renouvelable une fois (acceptable) soit dix mois d’exploitation. Là où le bas blesse, c’est qu’aux termes des six mois d’essai, la même entreprise le garde sans lui signer un CDI sous prétexte des évènements des 30 et 31 octobre 2014. A la question de savoir pourquoi c’est comme ça, on lui fait attendre que c’est la pratique dans cette entreprise (d’abord un stage de six mois, ensuite un essai de six mois, puis en prestations de six à douze mois avec les mêmes obligations que les autres et enfin CDD ou CDI si tu as la chance). NB : la rémunération n’est pas négociable et quand l’intéressé veut comprendre : Reponse « si tu veux tu signes, si tu ne veux pas tu laisses. Il y’a des gens qui cherchent ou qui attendent ». On note aussi une discrimination dans le traitement des agents (pendant que certains (+ d’un an dans la boite) attendent la régularisation de leur situation avec une rémunération en deçà de son niveau, d’autres (- d’un an dans la même boite et de niveau inférieur se retrouve avec un CDI et une rémunération supérieure). Ce n’est que la partie visible de l’iceberg.
Mes Chers contrôleurs et inspecteurs, nous pensons que la prévention des conflits fait aussi partie de vos attributions et cette prévention ne peut s’opérer sans un contrôle dans les entreprises privés.
Nous souffrons mais nous ne pouvons pas démissionner au risque de nous faire déloger par les bailleurs qui n’ont aucun humanisme dans leurs affaires.

Respectueusement à vous !