Direction régionale du travail et de la sécurité du centre : une « visite » de la gendarmerie suscite une colère

Hé, les gendarmes aussi !
Là, ça commence à être trop. Ce corps reconnu pour son respect des lois et son sens de la mesure, qui se fait remarquer à quelques jours d’intervalle par cette descente musclée dans un service public et l’incident du journaliste au gel anti-ébola, voila qui a de quoi inquiéter...

Quand à ceux qui veulent banaliser l’incident, il faut savoir en parler et dire ce qui ne va pas, au lieu de vouloir toujours tout "arranger" et laisser perdurer ce genre de choses jusqu’à l’incident fatal. L’employeur était tenu de tenter la conciliation, avant de recourir à d’autres voies s’il n’était pas satisfait. Il pouvait après cela demander l’arrestation de ses employés s’il avait de quoi le justifier, mais pas en session de conciliation dans les bureaux de l’inspection du travail. Même pour renvoyer un représentant syndical, il y a une procédure particulière. Alors on est ou la ?
Dans d’autres affaires, on veut contraindre les employeurs à accepter des réclamations impossibles au nom du droit du travail, mais on voudrait ici que l’inspection joue le rôle de Judas pour aider l’employeur à embastiller ses délégués syndicaux dans ses bureaux ou ils ont été convoqués pour conciliation ? Et on dit que "ça dépend", on doit "expliquer", tout le monde veut devenir juge et législateur et dire la loi et le droit selon ce qu’il pense, et pas ce qui est écrit ! Mais nous voulons quoi au juste ?