Crise au 2iE : « Ceux qui revendiquent sont des étudiants en situation d’échec », dixit le directeur général

Il y a un problème qu’il fait dire, le DG ne sait pas communiquer. En matière de communication et de management il doit revoir sa copie. Quand un DG dit en réponse à une question d’un des agents, "je ne réponds pas à la question" ou encore "pour le moment c’est moi le DG, quand vous seriez DG faites comme vous voudrez". Un peu comme le langage d’une personne saoule dans une gargote de la ville. Il lui manque la manière. Le SG lui s’est parlé mieux que le DG mais sa petite taille lui cause un problème "le complexe de taille". Pour ne pas paraitre faible, il prendre les décisions de façon brutale. Ces méthodes de marchent plus de nos jours. Il leur faut sans honte des cours de management et de leadership. 2iE a ce problème parce qu’il y a trop personnes de petites tailles à des postes de responsabilités : il faut crier pour se faire comprendre, ou est ferme dans le vide pour être craint.
Voyez - vous, parents d’élève ce serait une bonne chose que vous vous mettiez en association non seulement pour être informés de l’évolution de vos enfants parmi lesquels il y a des enfants une fois à 2iE changement de comportement mais aussi pour dire des vérités à la direction de cet institut quand il y a des écarts afin que les soient disant Directeurs qui pensent qu’ils n’ont rien à dire à quelqu’un déposent le tablier ou s’engage à dialoguer.