Conflits de travail dans les entreprises privées : Le nombre a triplé depuis l’insurrection populaire

Les abus des entreprises qui ont cree cette situation. La forme dirigeante d une entreprise privee que publique (Totalitaire/Democratique) etc. L ancien regime qui a pondu ses oeufs-la. Car si le patronat se regisse des regles democratiques. Ce n est pas le cas sur le terrain. Les conflits d interets sont natures a gerer avec humulite et non avec des methodes totalitaires que les entreprises en Afrique sont connues pour ce regime. Voila pouquoi les conflits sont interminables dans nos entreprises.

Le favoritisme au patronat de lancien regime de Blaise Compaore a installler une UNCULTURE chez beaucoup de chefs d entreprise qui faiasiaent la pluis et la beau temps sous ce couvert politique.

Le Burkina Faso etant un pays pauvre nos ambitions devraient etre harmonisees issue de cette consequence. Le realisme politique des entreprises pour un dialoque franc sans detours des facts sur la table de negoces pour prendre en comptes toutes les revendications comprometteuses au bon deroulement de l entreprise versus les chantages des decideurs vis-avis des employes.