Grève à la BRAKINA : Tous pour le dialogue, mais des pertes en attendant

DG arrêter de faire trop de tapage médiatique. Les travailleurs sont déterminés à jamais donc devant c’est maïs !!!!!. Ceux qui veulent commenter à la faveur de la direction en mettant de l’huile dans le feu qu’ils continuent. Mais la détermination est à KOSSODO.
Allez au dialogue et trouver un terrain d’attente. Proposer les ce que vous jugé faisable tout en ayant en tête une pesée des postes qui fera un reclassement normal sans distinction de service. Mettez ensemble un bon outil de GRH qui garanti un bon plan de carrière des travailleurs. Si possible chercher à organiser un forum de tous les travailleurs à fin de recueillir touts les problèmes qui minent votre entreprise.Arrêtez de trop écouter certains cadres noirs car ce sont eux votre malheur.Les travailleurs ne vous détestent pas DG, mais par contre, il y a certain cadre noir qui ne sont même pas aimé à 0,00001% dans l’usine. Alors comment associer de telle personne à votre table de négociation ? Le linge sale se lave en famille, ce que vous êtes entrain de faire sur les médias, si touts les travailleurs et leurs familles décident de dévoiler tout à l’opinion je crois pas que vous puissiez faire plus de 24 heures ici encore. soyez sage et plus stratégique, car chaque fois que vous persister, cela ne fait que mobiliser plus les travailleurs.