Grève à la BRAKINA : Tous pour le dialogue, mais des pertes en attendant

Mr le directeur pouvez vous jurez que vous n’avez une prime de bilan.il ne faudrait se verser dans l’auto satisfecit et croire que vos travailleurs sont bien rémunérer.Il y a que les entreprises compétitives doivent savoir motiver leurs personnels (Bonus,prime de bilan )nous savons que vous pouvez les encourager plus à défaut de 100% d’augmentation vous pouvez initier des indemnités et des primes.c’est à vous de voir.