CASEM du Ministère de la fonction publique : Vers une administration publique performante, transparente et équitable ?

Il faudra que le ministre de la fonction publique voit aussi le cas de fonctionnaires qui se sont battus pour faire des formations à leurs moyens et qui aujourd’hui ne sont pas reclassés ou qui simplement n’ont pas la chance de traiter des dossiers selon leur niveau de formation pour prouver leurs compétences. C’est paradoxal que pendant qu’on parle tous les jours de renforcer les capacités du personnel de l’administration publique, qu’on ne mettent pas les moyens qu’il faut et qu’on ne valorise pas le potentiel de ceux qui par moment sont obligés de contracter des prêts pour se former. A mon avis l’Etat devra revoir sa politique en matière de renforcement des capacités.