Crise à la Société des mines de Bélahouro : Le personnel reçu par le ministre du travail

Une administration sans souci d’équité est source de conflit et moins performante. Un agent de catégorie B(niveau BAC) avoisine ou dépasse en salaire un autre de niveau A(BAC+4) du fait de la disparité des indemnités, des avantages comme les primes de rendement pour les uns, les autres ne produisant pas de rendement, les 13e mois pour les uns, l’année des autres se limitant à 12 et etc....