Mouvements de contestations dans les entreprises : le point global ce vendredi 26 décembre
27 décembre 2014, 16:18
A la société des mines belahourou, c’est quel administration qui au lieu de faire une analyse de la situation pense que la force et le seul moyen de communiquer avec les employés. l’administration étale son incompétence au yeux du monde.
C’est ce que les travailleurs ont dénoncé qui continue. Toujours la manière forte.... Il faut revenir à la raison. SEMAFO a resolu son probleme, BISSA a resolu son probleme, ESSAKANE a resolu son probleme, TAPARKO a resolu son probleme. TOUS PAR LE DIALOGUE AVEC LEURS REPRESETANTS DES TRAVAILLEURS. Mais pas SMB qui prefere licencié pour couvrir ces erreurs de gestion. LE PEUPLE VOUS REGARDE DEH}
A la société des mines belahourou, c’est quel administration qui au lieu de faire une analyse de la situation pense que la force et le seul moyen de communiquer avec les employés. l’administration étale son incompétence au yeux du monde.
C’est ce que les travailleurs ont dénoncé qui continue. Toujours la manière forte.... Il faut revenir à la raison. SEMAFO a resolu son probleme, BISSA a resolu son probleme, ESSAKANE a resolu son probleme, TAPARKO a resolu son probleme. TOUS PAR LE DIALOGUE AVEC LEURS REPRESETANTS DES TRAVAILLEURS. Mais pas SMB qui prefere licencié pour couvrir ces erreurs de gestion. LE PEUPLE VOUS REGARDE DEH}