Proverbe du Jour : Vous n’empêcherez pas les oiseaux de malheur de survoler votre têtе, mаis vοus рοuvеz lеs еmрêсhеz dе niсhеr dаns vοs сhеvеux. Proverbe chinois
Appel à candidatures pour le poste de directeur général de la radiodiffusion télévision du Burkina (RTB)
10 décembre 2014, 10:25, par
jean
Si je salue cette méthode qui consiste à passer par l’appel à candidature, je suis toutefois surpris de constater que cette candidature n’est ouverte qu’aux agents publics.
Cette façon de faire est de nature à exclure des candidatures potentiels de burkinabè qu’ils soient dans le secteur privé ou à l’étranger. En effet, cette méthode a été longtemps pratiquée laissant croire que les seuls travailleurs sont ceux relevant du secteur public. Grosse erreur car beaucoup de compténces se retrouvent hors de ce secteur et n’hésiteront pas à s’intéresser à cet appel. L’exemple de la Côte d’Ivoire nous inspire, c’est un pays frère où également le problème s’est posé après la crise, l’élu au finish n’est pas un agent public mais un fils du pays qui a du talent et qui petit à petit réussi à redonner un autre visage à la RTI.
j’interpelle donc les autorités de la transition de trancher avec les habitudes du passé (dans tous les secteurs d’activité) afin de donner leur chance à tous les burkinabè et de retenir les meilleurs pour le Burkina Nouveau. Arrêtons avec les monopoles et l’exclusion. Ce sont des pratiques du passé et des sélections sur mésure suscitent des intérogations. Dans le cas contraire il suffira de nommer quelqu’un de l’intérieur et continuer comme avant. Ouvrez le match SVP, messieurs KAFANDO et ZIDA. Ainsi nous comprendrons que vous avez compris. Merci
Si je salue cette méthode qui consiste à passer par l’appel à candidature, je suis toutefois surpris de constater que cette candidature n’est ouverte qu’aux agents publics.
Cette façon de faire est de nature à exclure des candidatures potentiels de burkinabè qu’ils soient dans le secteur privé ou à l’étranger. En effet, cette méthode a été longtemps pratiquée laissant croire que les seuls travailleurs sont ceux relevant du secteur public. Grosse erreur car beaucoup de compténces se retrouvent hors de ce secteur et n’hésiteront pas à s’intéresser à cet appel. L’exemple de la Côte d’Ivoire nous inspire, c’est un pays frère où également le problème s’est posé après la crise, l’élu au finish n’est pas un agent public mais un fils du pays qui a du talent et qui petit à petit réussi à redonner un autre visage à la RTI.
j’interpelle donc les autorités de la transition de trancher avec les habitudes du passé (dans tous les secteurs d’activité) afin de donner leur chance à tous les burkinabè et de retenir les meilleurs pour le Burkina Nouveau. Arrêtons avec les monopoles et l’exclusion. Ce sont des pratiques du passé et des sélections sur mésure suscitent des intérogations. Dans le cas contraire il suffira de nommer quelqu’un de l’intérieur et continuer comme avant. Ouvrez le match SVP, messieurs KAFANDO et ZIDA. Ainsi nous comprendrons que vous avez compris. Merci