Conseil national de la transition : 90 membres, mais combien de compétences ?

Je crois qu’il n’est jamais trop tard pour mieux faire. S’il est avéré qu’une personne ne pourra pas ajouter de la valeur au CNT ou autre institution de la transition, il faut avoir de la lucidité et la remercier. La jeune dame par exemple, Safiétou Congo est de cela. Elle a 22 ans et ne sait même pas ce qui l’attend. C’est une vraie honte pour son géniteur qui se dit chef de parti. Au regard de cela, je souhaite que la transition pose aussi les bases de la création et de la compétition des partis politiques. Quelqu’un qui fait de sa fille la trésorier de son parti et qui la pousse dans une institution nationale comme le CNT, parce que tout simplement il y a de l’argent dedans ! J’interpelle vivement ZIDA : si on a pu revenir sans problème sur le cas SAGNON, il n’y a pas de raison qu’on ne puisse pas reviennir sur tous les autres cas, dans le souci de mieux faire. Nous attendons un travail de 90 personnes. Si on nous présente un travail de 40 personnes , le compte est faut.