Bobo-Dioulasso : Un collectif de travailleurs s’insurge contre les modes de désignation du directeur général du CHU-Souro Sanon

Je ne comprends pas l’acharnement de certains internautes sur les auteurs présumés de cet article.La loi stipule que le niveau licence ou master qui fait d’eux des administrateurs d’hopitaux leur donne le droit de postuler au poste de directeurs d’hopitaux. C’est bien pour cela que nous avons lutté pendant la révolution, afin de donner une égalité de chances pour tous les secteurs d’activités. Depuis quand a t’on besoin d’avoir un niveau Phd pour gérer une équipe qui comprend des chercheurs et professeurs de medecine. Autant faire un CV type pour quiconque voudrait se présenter comme chef de l’état. "Allez voir ailleurs dans la région" dit un internaute. Va voir encore encore plus loin dans le monde en occident et tu verras qu’il n y a que des pays comme le nôtre où les titres sont plus importants que les personnes, et où les gens aiment à ce qu’on les appelle par leurs titres (Dr, PDG, ...). En l’état actuel des choses et dans le but de la transition, nous avons besoin d’hommes expérimentés et non bardés de diplômes qui se perdent bien souvent dans les réalités du terrain. C’est une transition et nous avons besoin que les acteurs du CNT relèvent les institutions pour les mettre sur le droit chemin et d’autres personnes compétentes prendront la relève. Soyons tolérants et évitons à chaque fois de nous attaquer les uns aux autres en s’accusant de toutes sortes de crimes. Un pays qui n’a que ses hommes comme richesse se doit de voir bien plus que les titres des uns et des autres. Dieu bénisse le Burkina.