Concours professionnels 2014 : Le syndicat des gestionnaires des ressources humaines dit non aux concurrents irréguliers

Vous dites que le SYNAGRH "autorise" pour l’année 2014. Quelle arrogance ! Non la vérité est que vous n’avez pas d’argument pour contrecarrer le recrutement à ce niveau. Y a-t-il une catégorie de GRH inférieure à l’agent spécialisé ? Le problème avec vous est que dans les autres concours dont vous parlez personne n’y exerce sans être du corps. Connaissez-vous quelqu’un qui n’est pas douanier et qui travaille à la douane ? C’est vous mêmes qui affectez les agents d’autres corps dans les DRH. Alors vous voulez ensuite qu’ils évoluent où s’ils atteignent l’ancienneté. Moi je parle des agents recrutés sur mesures nouvelles qui travaillent avec vous et souvent mieux que vous. Je parle pas de ces enseignants qui veulent fuir la craie et qui sont, en réalité, ceux que vous visez principalement. Mais les mesures nouvelles et les corps interministériels. Parmi vous qui gueuliez là bas j’en connais qui ont commencé "mesures nouvelles" ou "secrétaires de direction" ou "adjoints administratifs" ; mais parce qu’ils ont réussi à franchir le cap, ils se joignent à vous pour ronronner. Franchement le ministre Zakané est trop "mou", quoi. Dites moi si ce n’est pas avancement, reclassement et quelques bribes du droit de la fonction publique, c’est quoi vous apprenez à l’ENAM sur ce que vous faites sur le terrain. Vous débarquez avec des connaissances qui n’ont rien à voir avec la réalité du terrain.