Concours professionnels 2014 : Le syndicat des gestionnaires des ressources humaines dit non aux concurrents irréguliers
7 avril 2014, 12:50
Je suis d’accord avec les GRH, on ne doit pas dans le cadre d’un concours professionnel administrer des épreuves de portée générale, mais au moins une épreuve de spécialité propre à la profession ; si cela est fait, je ne pense pas que des gens qui n’ont aucune formation initiale dans le domaine puisse composer une épreuve purement technique : je demande à un médecin de postuler au concours des inspecteurs de l’enseignement secondaire, à coup sûr l’échec est consommé, il en est de même dans l’autre sens !
Je suis d’accord avec les GRH, on ne doit pas dans le cadre d’un concours professionnel administrer des épreuves de portée générale, mais au moins une épreuve de spécialité propre à la profession ; si cela est fait, je ne pense pas que des gens qui n’ont aucune formation initiale dans le domaine puisse composer une épreuve purement technique : je demande à un médecin de postuler au concours des inspecteurs de l’enseignement secondaire, à coup sûr l’échec est consommé, il en est de même dans l’autre sens !