Concours professionnels 2014 : Le syndicat des gestionnaires des ressources humaines dit non aux concurrents irréguliers

L’exclusion par principe ne peut constituer un socle si elle ne se fonde pas sur des arguments solides et moraux. Comment des GRH convaincus de leur professionnalisme peuvent ils revendiquer une espèce de compétition "para olympique" pour assouvir leur ambition. On ne naît pas GRH on le devient suite a une formation. Ceux qui ont un peu de culture générale savent que le corporatisme dans l’histoire de l’humanité a engendré de multiples dégâts qui ont conduit à son abolition depuis plusieurs siècles. Alors chers GRH, cultivons nous, car c’est la clé du succès aux concours professionnels. A vaincre sans péril on triomphe sans gloire. Surtout ne vous définissez pas comme des handicapés revendiquant une compétition para olympique entre borgnes et excluant les non borgnes.