Filsah : Préavis de licenciement pour 10 délégués CGTB

Salut. Pour vous éclairer sur les propos du journaliste, voici ce que l’art.383 al 2 du code du travail dit : Constitue une faute lourde, le fait pour le travailleur gréviste de s’opposer au travail d’autrui et/ou à ce que sa tâche soit effectuée par d’autres travailleurs, même ceux qui n’y sont pas habituellement affectés. L’art.386 précise que : L’exercice du droit de grève ne doit s’accompagner en aucun cas d’occupation des lieux de travail ou de leurs abords immédiats, sous peine de sanctions pénales prévues par la législation en vigueur.
Voilà qui est clair. C’est dire que le droit de grève est reconnu aux travailleurs. Mais être en grève ne donne pas le droit d’obliger les travailleurs non grévistes à suivre le mouvement ou les empêcher de travailler. A côté du droit de grève existe le droit de non grève. Il faut respecter le droit de chacun sinon bonjour l’anarchie. En plus donc des sanctions disciplinaires qui pourraient être prises, il est possible d’engager des poursuites au pénal contre les grévistes qui violeraient l’art 386. Il vaut en toute chose s’informer. Merci.