Relecture de la grille indemnitaire de la Fonction publique : La coordination des Syndicats n’est pas satisfaite

J’avoue que j’ai lu 2 fois la déclaration et je ne comprend pas mieux. Que propose clairement la Coordination des syndicats de la Fonction Publique ?
S’il y a une chose que personne ne peut nier au Burkina Faso, c’est l’absence d’équité notoire qui existe entre agents de la même fonction publique. J’ai comme l’impression qu’elle n’est pas d’accord avec cet esprit d’équité qui est la seule voie pour un environnement serein et durable de travail. Sachez que beaucoup d’agents se sentent discriminés par aux autres et il faut corriger les inégalités nécessairement. Si vous clamer haut et fort que chaque corps à une spécificité alors il faut accorder un avantage à chaque en regardant cette spécificité de telle sorte qu’il n’y ait pas trop d’écart entre les mêmes agents de la fonction publique.
J’espère que la coordination n’est pas prise en otage par les corporations bénéficiant de nombreux avantages et qui souhaite simplement qu’on maintien le statu-quo tout en relevant de façon générale ce qui existe et qui aura pour conséquence d’accroître encore les inégalités.
La coordination rendraient service à nous les agents de la fonction publique en nous donnant clairement leur contre proposition et on va comparer et voit quelle proposition va dans le sens de l’équité ? au lieu de rester vague en invitant les travailleurs à se mobiliser pour défendre conséquemment de meilleures conditions.